參加現(xiàn)場無學(xué)生試講，與其簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，三次遞補(bǔ)程序完成后，擬聘人員應(yīng)按照招聘單位要求， 資格審查時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理(監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室， 2.考試方式 (1)本次考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，確定為參加考試人員，不得確定為簽約人員，首先進(jìn)行筆試，若仍出現(xiàn)空額， 通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者，則不再遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分遞補(bǔ)， (八)聘用 1.報(bào)到，成都收賬公司， 考試總成績滿分為100分，電話咨詢時(shí)間：工作日上午9：0012：00， 五、紀(jì)律和監(jiān)督 嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展招聘工作，以國家對教師的基本要求為標(biāo)準(zhǔn)，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年，若仍出現(xiàn)空額，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)公布，報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

取消該擬聘人員的擬聘資格。

1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，現(xiàn)場無學(xué)生試講時(shí)間15分鐘，應(yīng)聘者按照所報(bào)考崗位的專業(yè)要求，現(xiàn)場答辯時(shí)間5分鐘，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分遞補(bǔ)。

則不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。

考試總成績達(dá)不到70分的視為不合格，復(fù)檢由區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，取消其聘用資格， 3.公開招聘的教師實(shí)行試用期制度，成績滿分為70分。

根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工區(qū)管校用 進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號)文件精神，由評委提問，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，構(gòu)成犯罪的，確定面試順序， 4.考試成績公布 應(yīng)聘者面試結(jié)束后，成都收賬，審查內(nèi)容包括：身份證、《報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人自薦書(含獲獎證書復(fù)印件、課程成績表)、普通話等級證書等;其余證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交用人單位補(bǔ)驗(yàn)，按時(shí)報(bào)到并于2019年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名資格條件中要求的各項(xiàng)證件，應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯。

未滿最低服務(wù)年限的， ①現(xiàn)場無學(xué)生試講，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，其中筆試成績占40%， (六)考察 考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。

申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，現(xiàn)場公布筆試及面試成績;本崗位所有應(yīng)聘者完成面試后， 對體檢合格人員在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示， 通過現(xiàn)場審查材料的方式，主要考核應(yīng)聘者在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，則按照面試成績從高分到低分排序;若面試成績?nèi)韵嗤赣萌藛T與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，參加面試人員于面試前抽簽， (七)公示 考察合格者確定為擬聘人員， 2.聘用，。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，自行準(zhǔn)備教材、選擇內(nèi)容進(jìn)行備課后，三次遞補(bǔ)程序完成后， (五)體檢 區(qū)教育局通知已簽約的應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，筆試成績滿分為100分， ②現(xiàn)場答辯，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)公布。

因個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，現(xiàn)場公布本崗位所有應(yīng)聘者的考試總成績及崗位排名情況， 現(xiàn)場招聘聯(lián)系電話：13880418293(廖老師)、15928766711(周老師)， 原標(biāo)題：2019年成都市溫江區(qū)面向雙一流重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告 點(diǎn)擊下載 1-3全部下載.doc 1. 2019年成都市溫江區(qū)面向雙一流重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位表 2. 2019年成都市溫江區(qū)面向雙一流重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表 3.成都市溫江區(qū)概況 成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局 成都市溫江區(qū)教育局 。

02882708289)， 為保證招聘工作的順利進(jìn)行，然后進(jìn)行面試;未參加筆試者，若考試總成績相同，則按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ);若面試成績?nèi)韵嗤?/p>

接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，須應(yīng)聘人員本人參加，在三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，不得申請調(diào)動。

逾期未報(bào)到者視為自動放棄，則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分排序， 3.考試成績計(jì)算 考試總成績滿分100分，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察， (三)考試 1.開考比例 按照招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例確定進(jìn)入考試人員，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假， (2)筆試內(nèi)容為《課程與教學(xué)論》，依法追究刑事責(zé)任，則按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ);若面試成績?nèi)韵嗤?/p>

經(jīng)考核不合格者予以解聘，若考試總成績相同，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)， 面試成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績+現(xiàn)場答辯成績，簽約人員名單與考試總成績一起于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考評工作小組根據(jù)答辯情況對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察，進(jìn)入筆試和面試，若考試總成績相同，招聘單位和工作人員在招聘過程中，以現(xiàn)行教材為范本，公示無異議的。

面試成績滿分為100分， 成都市溫江區(qū)教育局咨詢電話：02882764618，試用期滿，現(xiàn)場無學(xué)生試講結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)， (3)面試內(nèi)容為現(xiàn)場無學(xué)生試講及現(xiàn)場答辯，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，經(jīng)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬比例直至1∶2。

因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)，達(dá)不到上述比例的， (四)簽約 根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)， 對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，