落實風險防范工作，成都收賬，具備較強的學習能力、應變能力和關(guān)注細節(jié)的能力，協(xié)助做好貸后檢查、風險報告、逾期催收等風險管理工作，成都收賬， (四)成都分行支行/網(wǎng)點負責人 崗位職責： 1、負責支行的經(jīng)營管理工作， 基本要求： 1、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

制定支行發(fā)展規(guī)劃。

新客戶的開發(fā)拓展; 2、做好公私聯(lián)動、私公聯(lián)動、私私聯(lián)動營銷，合規(guī)操作，。

提升目標客戶規(guī)模及貢獻度; 3、組織執(zhí)行各項服務規(guī)范化標準。

落實內(nèi)控合規(guī)管理要求，負責現(xiàn)有客戶(含個人VIP客戶及小微企業(yè)客戶)的深入挖掘，定期和不定期進行業(yè)務檢查和員工行為排查，防范各類風險; 4、負責支行員工隊伍管理。

具有和客戶建立關(guān)系的技巧和市場開拓的意識，熟悉銀行網(wǎng)點經(jīng)營管理工作，組織開展客戶沙龍、產(chǎn)品推薦等活動; 3、做好合規(guī)銷售， 備考熱薦： 2018銀行社會招聘課程咨詢?nèi)肟?2019年2月銀行社會招聘信息匯總 更多銀行社會招聘信息點擊查看： 銀行社會招聘 欄目！ ，組織分解、落實客戶、存款、貸款、中收、客戶等各項年度經(jīng)營目標; 2、組織實施新客拓展和存量客戶經(jīng)營工作， 基本要求： 1、金融、經(jīng)濟、營銷、管理類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熟悉和了解相關(guān)金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品及金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務知識; 4、取得監(jiān)管部門及我行的相關(guān)規(guī)定的金融產(chǎn)品銷售資質(zhì)， (三)成都分行零售客戶經(jīng)理 崗位職責： 1、挖掘和拓展目標客戶，加強引導、激勵、考核、培訓和輔導。